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摘要:高校青年教師是高等教育事業的重要后備力量,是高校師資隊伍的重要組成部分,是高校事業發展的重要資源。本文基于西南大學青年教師現狀,分析了青年教師培養取得的成效和努力的方向,提出了突破瓶頸的三個方面,通過探索實踐青年教師培養的制度創新——"英才工程"和"十百千人才"培育工程,提升青年教師隊伍素質和能力。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社。
中國高校師資研究雜志, 雙月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:崗位設置、職務聘任、人事制度、信息傳遞、他山之石等。于1987年經新聞總署批準的正規刊物。
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