當科創(chuàng)板遇到知識產(chǎn)權(quán)——核心技術(shù)及核心技術(shù)人員篇
作者：王紅燕; 仲麗慧; 高君; 徐琳 北京中倫(杭州)律師事務(wù)所; 杭州310000; 浙江大學(xué); 中國政法大學(xué); 華東政法大學(xué)
摘要：科創(chuàng)板定位于科技創(chuàng)新型企業(yè),目的是促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對企業(yè)的科技創(chuàng)新能力具有一定的要求。科創(chuàng)板系列規(guī)定的相繼出臺已經(jīng)進一步明確了對核心技術(shù)和核心技術(shù)人員認定的要求,而在核查和信息披露環(huán)節(jié)需要結(jié)合知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的規(guī)定,對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)狀況進行綜合考量。同時,為保證核心技術(shù)人員的穩(wěn)定性,科創(chuàng)板從股權(quán)激勵與股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制兩個方面進行了制度創(chuàng)新。
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中國發(fā)明與專利雜志
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