摘要：立足于中國(guó)老齡化的嚴(yán)峻事實(shí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化升級(jí)的現(xiàn)實(shí),本文在理論分析老齡化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系基礎(chǔ)上,通過加入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化中間渠道,闡述了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化進(jìn)程可以緩釋老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的負(fù)面沖擊,并利用1997-2016年省級(jí)面板數(shù)據(jù)對(duì)上述關(guān)系進(jìn)行了檢驗(yàn)。結(jié)果發(fā)現(xiàn):第一,老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有負(fù)面影響,特別是城市老齡化率的上升對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的負(fù)面沖擊更大;第二,加入老齡化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化交叉項(xiàng)后發(fā)現(xiàn),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化一定程度上緩解了老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的負(fù)面影響;第三,老齡化加劇了地區(qū)間收入差距,但可以通過推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化這一重要抓手來吸引勞動(dòng)力回流,加快落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),從而降低地區(qū)間收入差距。本文最后提出加大教育、在職培訓(xùn)等人力資本投資,不斷提供與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化方向相匹配的人力資本及加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)地區(qū)間產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)的梯度模式等政策建議。