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現代企業文化雜志

Modern enterprise culture

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現代企業文化學術信息

  • 影響因子:0.05
  • 發文量:39627
  • 總被引次數:8170

期刊導航:

現代企業文化雜志,月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:文化新論、工會工作。于2008年經新聞總署批準的正規刊物。

  • 主管單位:中國中小企業協會
  • 審稿周期:1個月內
  • 周期:月刊
  • 主辦單位:中國中小企業協會
  • 創刊:2008年
  • 出版地區:北京
  • 國際刊號:1674-1145
  • 曾用名:職業圈
  • 語言:中文
  • 國內刊號:11-5637/GO
  • 類別:哲學與人文科學
  • 全年訂價:¥964.00
  • 現用名:現代企業文化(理論)
  • 郵編:100083
主要欄目: 卷首語資訊評論產經視點人物訪談獨家感悟專欄企業文化學院員工工程家文化特色實踐觀察思考鑒賞休閑悅讀
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雜志特色CONTRIBUTE

<一>作者需提供200-300字的內容摘要,3-6個關鍵詞。

<二>基金項目名稱應按照國家有關部門規定的正式名稱填寫,多項基金項目應依次列出,其間以分號隔開。

<三>本刊編輯部對來稿有修改權,不愿改動者請事先說明。自收稿之日起1個月內未收到刊用通知,作者可自行處理。來稿請注明作者姓名、單位、通訊地址、郵編、聯系電話及電子信箱。

<四>正文的標題層次用阿拉伯數字編號,不同層次的數字之間用下圓點“.”相隔,如“1”,“1.1”,“1.1.2”,并一律左頂格。

<五>參考文獻著錄必要的、在正式出版物上發表的文獻。建議著錄本刊前期發表的相關成果。文獻按出現先后排序,并在文中相應處標出。參考文獻一般不得少于8篇。

期刊介紹INTRODUCTION

現代企業文化雜志,月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:文化新論、工會工作。于2008年經新聞總署批準的正規刊物。

期刊文獻LITERATURE

中國化管理哲學:剛柔相濟

作者:段俊年 2019年第28期

微觀點

作者: 2019年第28期

烯旺科技戰略升級加速石墨烯產業化

作者: 2019年第28期

動態

作者: 2019年第28期

國網常州供電公司開發探索“尚德四禮”

作者: 2019年第28期

現代企業文化統計數據CONTRIBUTE

現代企業文化雜志學術成果和影響因子

雜志學術成果

雜志影響因子

現代企業文化雜志年度被引次數報告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2012年的被引次數

48 167 286 272 210 545

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0314 0.1407 0.3279 0.5059 0.6433 1

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2013年的被引次數

62 188 179 334 228 153 549 2

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0366 0.1475 0.2531 0.4501 0.5847 0.6749 0.9988 1

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2014年的被引次數

18 138 137 140 236 165 107 461 1

被本刊自己引用的次數

4 5 1 1 3 1 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0128 0.1112 0.2088 0.3086 0.4768 0.5944 0.6707 0.9993 1

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數

34 107 134 130 104 174 124 73 334 1

被本刊自己引用的次數

2 3 9 6 6 2 1 1 1 0

被引次數的累積百分比

0.028 0.116 0.2262 0.3331 0.4186 0.5617 0.6637 0.7237 0.9984 0.9992

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數

47 159 106 98 62 75 141 92 68 247

被本刊自己引用的次數

6 17 10 9 4 5 5 2 2 1

被引次數的累積百分比

0.0429 0.1881 0.2849 0.3744 0.4311 0.4995 0.6283 0.7123 0.7744 1

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數

113 277 182 93 89 82 50 96 56 43

被本刊自己引用的次數

10 30 19 9 12 7 2 4 0 3

被引次數的累積百分比

0.0894 0.3085 0.4525 0.5261 0.5965 0.6614 0.7009 0.7769 0.8212 0.8552

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數

97 581 334 159 90 87 63 33 79 37

被本刊自己引用的次數

19 77 52 13 14 12 6 6 4 2

被引次數的累積百分比

0.0555 0.3879 0.5789 0.6699 0.7214 0.7712 0.8072 0.8261 0.8713 0.8924

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數

30 315 544 227 100 56 55 47 24 50

被本刊自己引用的次數

5 19 56 10 5 7 7 0 0 2

被引次數的累積百分比

0.0186 0.2135 0.5501 0.6906 0.7525 0.7871 0.8212 0.8502 0.8651 0.896

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數

8 221 321 220 94 64 29 19 15 16

被本刊自己引用的次數

0 4 6 5 2 0 1 0 1 0

被引次數的累積百分比

0.0071 0.2043 0.4906 0.6869 0.7707 0.8278 0.8537 0.8707 0.884 0.8983

現代企業文化常見問題CONTRIBUTE

請問你們是現代企業文化雜志社嗎?我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊服務,不是任何雜志官網。直投稿件請聯系雜志社,地址:北京市海淀區中關村東路18號財智國際大廈C座1705室,郵編:100083。

不成功可以退款嗎?本站無論任務服務,事先跟客戶都進行詳細溝通確認,如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費用。但客戶單方面終止訂單,是不能退款的。

急著,速度能否更快一些?正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認可能會收取一定加急費用。

我可以跟蹤進展情況嗎?當然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設立的投訴電話。

我想知道你們的服務?您好,我們擁有多年豐富的期刊服務經驗,可以協助您進行期刊投稿,優化投稿流程,避免頻繁碰壁,縮短發表周期,節省您的寶貴時間,讓您的學術成果快速發表。

你們網站有什么保障?隨著現在各種網站層出不窮,騙子也越來越多,我們實體公司注冊,網站國家工信部備案,信息公開,我們的初衷就是專注高質量的服務,客戶優先,注重保密,對客戶信息安全制定嚴格的管理制度。

時間是否可控?根據客戶的要求和選擇的期刊類型不同,主要根據雜志社排版情況,我們都會及時跟客戶溝通好,把進度做到可控,一般是1-3個月完成服務,不排除有更長久的時間,建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。

網站有信用有保障嗎?建站以來,先后獲得多次好評,開通了支付寶信任商家服務,網銀在線支付是2005年用戶,銀行卡號都是2004年注冊的,如果有欺騙行為,收款方式都早就被注銷了。

現代企業文化更多問題CONTRIBUTE

用戶評價(不代表本站觀點)

sunmaol** 回復
2024-08-31 19:21:12

總的來說還可以,編輯很負責任,文章語言要求凝練。現代企業文化雜志還是比較快的。只送審一位審稿人,投稿難度大大地降低了,接受和出版的速度相當地快的!質量還可以吧!

caozhen** 回復
2024-08-17 11:26:03

感覺審稿老師偏重理論研究,且對我所研究的對象不是很了解,提出的質疑沒在重點上,從態度上來說,現代企業文化雜志還是比較負責的,審稿速度挺快,一個月。兩個審稿人,第一個審稿人提了8條意見。第二個審稿人提了6條意見。

chengwe** 回復
2024-04-17 18:55:19

我是周日晚上投的現代企業文化雜志,郵件設置了需要回執,周一就收到打開過信的回執。然后大概兩周多的樣子收到要求修改的意見。整體來說速度還是挺快的,沒有其他脫稿現象。

yuancai** 回復
2024-02-08 14:09:12

該雜志我投了2次,第二次才被現代企業文化雜志錄用,第一次都是被拒在主編審稿環節,給我感覺是初審和外審都相對容易,但是最后主編這一審稿才是關鍵,也就是最后才是選題的審稿。總體而言,速度較快,至少沒有耽誤時間,效率挺高!

xuyuanz** 回復
2023-11-14 10:34:50

現代企業文化雜志編輯人挺好,我的責任編輯和我討論了論文的一些信息方面的東西。一個女性編輯打電話告知如無意外會近期安排刊出。

jiangzh** 回復
2023-10-22 17:30:30

現代企業文化雜志的編輯老師真的好好,從文章草稿的批注上就可以看出老師的認真負責。老師有時候還會打電話直接跟我溝通,講文章的問題的側重點,甚至從編輯的角度講文章該怎么寫!

xuwenqi** 回復
2023-08-10 14:31:26

投稿一天后收到現代企業文化雜志通知說選題合格,并給了一些修改意見。審稿周期差不多一個月,算很快了。我修改后發回至今沒得到進一步通知,第一次投稿,每天都要查看一遍審稿進度,很緊張。

zhangyu** 回復
2023-06-11 18:47:38

現代企業文化雜志編輯校稿很認真,意見也較中肯;審稿速度很快,審稿流程也很公開透明,對論文質量和選題要求較高,直接錄用,贊一個!

zhouyuk** 回復
2023-01-17 12:39:25

很好的一個期刊,基本上一個月內就被錄用。我從投稿到錄用也就1個月,但見刊還是要慢慢等。編輯態度也很好。很有耐心。值得推薦。

zhaowux** 回復
2022-10-24 15:51:33

總體感覺,論文創新性要比較明顯,投稿時候格式要按照要求來弄,編輯比較認真負責的,每次打電話編輯部老師態度都非常好,審稿流程相對很規范,外審專家也給出了很多中肯的意見,祝《現代企業文化》越辦越好!

liujian** 回復
2022-08-16 17:45:22

《現代企業文化》確實好中,我投那邊被拒了,然后投到這里來,一個月不到就叫我修改后發表,提出的意見還很詳細。我看有些師兄師姐還抱怨審稿時間長呢,可能是我運氣好點哇~~

ferhrh_** 回復
2022-05-06 13:32:40

看了評論投了這個期刊,但是絲毫沒報希望,沒去觀察過審稿狀態,結果剛好一個月后就被錄了,太驚喜了!看來這個期刊還是挺容易中的!我沒有打過電話所以不曉得人家態度是否惡劣~反正比同類期刊快!

baisuis** 回復
2021-09-16 12:36:46

投稿后編輯態度不錯,需按要求提供相應材料,審稿意見較客觀,比較專業,審稿很權威,期刊質量很高。另外該期刊不是很看重第一作者單位,感覺該期刊重點還是看論文質量。

liuying** 回復
2020-12-20 12:14:49

編審們也給了我很多有學術性的建議讓我從中受益匪淺,雖然這次沒有成功但是我還是很佩服跟欣賞編審們的,有好文章的話值得一投!絕對不瞎審稿,這是對學術的尊重。

qsksaa_** 回復
2020-10-12 15:15:18

從投稿到接受剛好一個月!編輯很細心負責。個人覺得審稿速度主要看審稿人,編輯部的處理速度還是很快滴,《現代企業文化》期刊編委會比較嚴謹,修改稿返回后有些小錯誤,又2次修改。之后就錄用了。

fhgklg** 回復
2020-07-13 18:04:43

《現代企業文化》期刊的審稿速度很快,專家沒有提出太多的意見,一般來說只要有創新點,實驗證明充分,就很容易被錄用!只要按照審稿專家的意見逐條修改好,基本上沒什么問題!

wukelu** 回復
2020-06-19 19:20:32

1月1號投稿,歷經初審-外審-退修-錄用。總體來說較為簡單,關鍵要有一個較好的切入點。只要文章符合、有新穎、創新性比較高,一般都會錄用的。

xiomao** 回復
2019-12-19 15:09:35

該刊最兩年來影響較大提升,文章質量不斷提高。審稿速度很快,周期也較短。專家會給出很詳細的修改意見。因此,該刊值得一投。PS:編輯態度很好,十分負責。

zhenchu** 回復
2019-08-29 09:51:16

見刊速度很快。希望對今后繼續投《現代企業文化》的同學有所幫助,感覺《現代企業文化》沒有外校歧視,審稿老師認真負責,是一個好期刊,以后有好文章還會投的。

shengqi** 回復
2018-09-07 17:18:10

之前在網上下載過電子版打印,但是錯別字太多了。所以現在訂了正版的。看著踏實。

gould** 回復
2018-02-01 09:17:34

很規范的期刊,處理速度快。有問題可以隨時在群里咨詢責編。審稿人提的問題都很專業。投過兩次,拒了一篇,中了一篇。此期刊審稿過程較快,意見具體,有針對性,最重的是容許作者對審稿人意見提出異議。非常好的期刊!

roman** 回復
2017-11-18 15:48:37

老板幫我投出去一個月就收到錄用函了。審稿人提了幾個小意見,稍微改一下。看來文章只要有創新,內容和圖表豐富,一般很容易中,畢竟是中文期刊。。。

tmtyer** 回復
2017-05-22 15:17:19

很正規的雜志,投出后三天左右安排外審,每一步進程都可以在投稿網站上看到,總共1個月,補數據和表征花了近半個月,修改稿提交后當天就錄用了,效率很高!

adgvqa** 回復
2017-02-11 11:51:05

投稿接受后還有多次校稿,編輯非常仔細,也是很好的學習的過程。因為被拒審三次,拖的時間比較長,問編輯部進展,編輯部很快回信說初步接受,可以給刊用通知,也很快收到了。給個贊!

feng** 回復
2016-12-31 11:08:47

11月底投稿,12月中旬返回意見,一星期后提交修改稿,三天后收到錄用通知,速度還是挺快的。意見比較中肯,編輯部的態度也非常好。投稿所有的流程都會發郵件。建議大家投稿時文章有一定的新思想,這樣還是比較容易被接收的。

bijiao** 回復 1
2016-08-15 09:06:28

現代企業文化雜志除了審稿速度很快外,負責稿子的是編輯老師,非常負責而且回信迅速,非常感謝!外審老師提出的意見也很犀利,對我幫助很大。很好的雜志,希望越辦越好!推薦大家投稿·

xiaobai** 的回復:回復
2016-09-16 12:36:26

審稿人很細心,審稿速度也很快。不錯。給意見基本中肯。

sunran** 回復
2015-09-12 14:38:11

不得不說的是,現代企業文化(上旬)雜志的編輯真的值得稱贊,非常耐心細致,就是審稿時間有點長,兩個月后給的答復,讓修改,修改后又過了一個月就錄用了。總的來說還比較好,審稿費很便宜!不錯的雜志!值得推薦!

oaisna** 回復
2015-06-26 10:33:00

現代企業文化(上旬)雜志編輯效率超高,態度很好,給他們發郵件都能得到負責任的回復。雜志出版效率在國內堪稱一流,是廣大急于畢業的童鞋們的國內雜志首選啊!省心,也推薦朋友來發了,贊一個。

hvssd** 回復
2015-06-22 16:13:21

從2014年9月投稿至10月編輯加工總共一個多月,之后就一直編輯加工,不過問了編輯部可能刊出還要到2015年6月份了,據說去年的稿子今年還沒刊完,不過可先寄錄用通知書,現代企業文化(上旬)雜志的編輯部態度很好,編輯人也很好。不錯的雜志。

andyyyu** 回復
2014-08-21 11:11:45

一開始有點小看這個雜志,以為文章會很順利接收。結果審稿下來提了一大堆問題,編輯很細心很嚴格,編輯服務很好,雖然當時找的那個編輯忘了聯系方式,沒想到,出刊時給我打電話核對郵寄地址,記下了編輯的聯系方式,又推薦給了其他同事···

評論

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