摘要：央企董事會試點是完善央企內部治理結構,規范其對國有上市公司股東權利履行的重要舉措。本文以2003—2015年國有上市公司為樣本,從創新的視角實證檢驗了央企董事會試點的實施效果及其作用機制。結果發現,央企董事會試點顯著促進了國有上市公司創新水平的提高;具體而言,董事會試點對央企治理結構的優化緩解了政府干預問題,通過降低政策性負擔、釋放創新資源促進了國有上市公司創新水平的提升。且這一正向作用在央企持股比例較低、市場化水平較落后、金字塔層級更高以及競爭性國有上市公司中更為顯著。上述結論不僅豐富了控股股東治理效應的相關研究,也為央企董事會試點實施的積極效果提供了經驗證據,從而對深化國有企業的治理改革具有重要政策含義。