摘要：文章通過回顧第二次人口紅利理論的發展與國內外相關研究成果,創新性地提出了將第二次人口紅利分解為老齡化紅利和人力資本紅利的觀點,并結合相關數據和多元線性回歸模型,從宏觀和微觀兩個層面進行了實證分析。研究發現,一方面,我國老年群體中高知老年人比例快速增加,從1982年的0.32%增加到2010年的3.26%(增幅達9.19倍),他們所具有的技術密集型行業就業特征以及高儲蓄高投資的經濟特征有利于未來收獲老齡化紅利;另一方面,隨著我國勞動適齡人口人力資本水平不斷提高,他們的就業模式正從勞動密集型行業向高附加值行業轉變并促進了我國產業結構的轉型升級,有利于收獲人力資本紅利。