<一>摘要應(yīng)簡(jiǎn)明確切,提供論文內(nèi)容梗概,表達(dá)文章中有創(chuàng)新意義的內(nèi)容,體現(xiàn)結(jié)論,不需評(píng)論,應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性。

<二>參考文獻(xiàn)按文中出現(xiàn)順序編號(hào)，內(nèi)部資料和未發(fā)表文獻(xiàn)不可列為參考文獻(xiàn)。引文內(nèi)容須與原文獻(xiàn)核對(duì)無誤。

<三>圖像:圖隨文排，分別按其在正文中出現(xiàn)的先后次序連續(xù)編碼。圖、照片均應(yīng)有圖題及說明性文字置于圖、照片的下方，說明性文字應(yīng)簡(jiǎn)短，不應(yīng)超過50字。

<四>引言一般勿超過250字。概述本題的理論依據(jù)、研究思路、實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀(可列出主要的參考文獻(xiàn))，并應(yīng)明確提出本文目的。

<五>文題應(yīng)具體、確切，高度概括文章并應(yīng)使用規(guī)范術(shù)語(yǔ)。文題一般不超過20個(gè)漢字，應(yīng)避免使用非公知公用的外來語(yǔ)、縮寫詞、代號(hào)、符號(hào)等。

<六>正文中表示標(biāo)題級(jí)別的序號(hào)形式，一般從大到小依次為：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根據(jù)標(biāo)題的實(shí)有級(jí)別，跳過某些形式的序號(hào)。

<七>作者簡(jiǎn)介：包括姓名，出生年月，性別，職務(wù)職稱，學(xué)歷學(xué)位、工作單位、研究方向等。作者簡(jiǎn)介用腳注，宋體小五號(hào)字。

<八>本刊來稿要求：論點(diǎn)明確、論據(jù)可靠、論證充分、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字通順。

<九>來稿須由作者單位負(fù)責(zé)保密審查。有本刊編委的各單位作者，投稿前先將稿件交由本單位編委初審。除非作者另有聲名，本刊對(duì)稿件有權(quán)修改。

<十>注釋采用腳注，每頁(yè)重新編號(hào)，著作的注釋內(nèi)容依次為：作者、書名、卷冊(cè)、出版者、出版年份、頁(yè)碼，期刊的注釋內(nèi)容依次為：作者、文章名、期刊名、年份、期數(shù)。

《唯實(shí)·現(xiàn)代管理》雜志的核心理念是“唯實(shí)”，強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神。在內(nèi)容方面，它注重理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，既包含深入探討管理理論的文章，也涵蓋實(shí)際案例分析，以滿足不同讀者的需求。雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，包括管理縱橫、笠澤觀察、職業(yè)教育、高教研究、黨務(wù)之聲等，涵蓋了企業(yè)管理、公共管理、科技創(chuàng)新、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域，為讀者提供全面、前沿的管理知識(shí)和動(dòng)態(tài)。

此外，該雜志還積極與讀者互動(dòng)，鼓勵(lì)讀者提出建議和反饋，以不斷優(yōu)化內(nèi)容和形式。通過定期的讀者調(diào)查和反饋收集，雜志能夠及時(shí)了解讀者的需求和偏好，從而調(diào)整欄目設(shè)置和內(nèi)容安排，更好地服務(wù)于讀者。

《唯實(shí)·現(xiàn)代管理》雜志已被中國(guó)知網(wǎng)等知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，具有較高的學(xué)術(shù)影響力和實(shí)踐價(jià)值。它不僅為管理學(xué)界的研究者、實(shí)踐者和學(xué)生提供了一個(gè)交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，也是企業(yè)界獲取最新管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的重要渠道。通過閱讀該雜志，讀者可以及時(shí)了解管理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，提高自身的管理水平和能力。