AI應(yīng)用背景下酒店從業(yè)人員能力與培養(yǎng)研究
作者：孫嫘 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游與航空服務(wù)學(xué)院; 湖北武漢430074
摘要：人工智能融入傳統(tǒng)酒店,為酒店業(yè)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。目前人工智能在酒店業(yè)中進(jìn)行了熱門應(yīng)用,并結(jié)合新技術(shù)賦予崗位新的內(nèi)涵,酒店從業(yè)人員在智能環(huán)境下應(yīng)具備更高的能力與素質(zhì)。在此背景下,現(xiàn)階段高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)工作應(yīng)順應(yīng)智能時(shí)代。
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