摘要：基于我國310家制造企業的問卷調查分析發現,跨組織協作二維化解構——協作意愿和共同改進行為皆可促進供應鏈電子化整合能力,在此過程中,需求不確定性正向調節共同改進行為與供應鏈電子化整合能力之間的關系,但是對協作意愿和供應鏈電子化整合能力之間的關系沒有影響。同時,研究還發現組織內部信息技術可以協同供應鏈電子化整合能力提升供應鏈績效。文章深化了資源基礎理論和能力論在供應鏈上信息技術的應用,重點區分了組織內外部信息技術的不同應用及作用機制,試圖將管理者的視野從簡單的跨組織信息技術投資轉向為企業的供應鏈電子化整合能力提升上,為供應鏈管理者提供決策指導。