摘要：去產能是供給側結構性改革的首要任務。山西省作為煤炭、鋼鐵資源大省,去產能任務艱巨。在去產能背景下,山西省各級工會強化政治責任擔當,明確職責定位,積極協調和協助黨政、企業,通過源頭參與、思想引導、轉崗安置、民主監督、再就業培訓、困難幫扶等途徑做好職工安置工作,在助力山西轉型發展、維護職工合法權益過程中發揮了重要作用。但工會在此過程中呈現的問題也不容忽視,表面看是部分企業工會存在不作為不敢為的問題,而深層的原因則是由于工會工作與新時展要求、去產能帶來的職工隊伍變化不適應。對此,工會在今后的工作中應特別強調政治性,做好職工思想政治工作;突出工會的維權和服務職能;加強工會自身建設。同時,需要各級黨和政府;為工會開展工作提供更多的資源和手段。