期刊簡介
Journal Title：International Public Management Journal
he International Public Management Journal (IPMJ) publishes high-quality empirical and theoretical work on managing large organizations, particularly public organizations. IPMJ features work from scholars around the world who conduct research in the areas of public management and government reform, comparative public administration, organizational theory, and organizational behavior. IPMJ seeks to provide a bridge between those conducting research on public management and public administration on the one hand, and those working in the areas of organizational behavior and organization theory on the other. IPMJ intends to stimulate and reflect the academic interests of an international constituency of readers and scholars.
中文簡介
《國際公共管理雜志》（IPMJ）出版了關于管理大型組織，特別是公共組織的高質量實證和理論著作。IPMJ收錄了世界各地學者在公共管理和政府改革、比較公共管理、組織理論和組織行為等領域的研究成果。IPMJ旨在為從事公共管理和公共行政研究的人與從事組織行為和組織理論領域工作的人之間架起一座橋梁。IPMJ旨在激發和反映國際讀者和學者的學術興趣。
期刊點評
International Public Management Journal創刊于1998年，由Taylor & Francis出版商出版，收稿方向涵蓋PUBLIC ADMINISTRATION全領域，此刊是中等級別的SCI期刊，所以過審相對來講不是特別難，但是該刊專業認可度不錯，仍然是一本值得選擇的SCI期刊 。平均審稿速度 ，影響因子指數2.3，該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
中科院分區（數據版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區也叫中科院JCR分區，基礎版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區，影響因子5%為1區，6%-20%為2區，21%-50%為3區，其余為4區。
中科院分區（數據版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 4區 | 否 | 否 |
WOS分區（數據版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 37 / 91 |
59.9% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 44 / 91 |
52.2% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術信息的重要數據庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分，根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區中，最后的劃分結果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質量最高。
CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
| 5.3 | 1.194 | 1.366 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
其他數據
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數： |
| 未開放 | - | 31 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數據來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 23.31% | 2.3 | 0.20... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發文量：
歷年中科院JCR大類分區數據：
歷年自引數據：
發文統計
2023-2024國家/地區發文量統計：
| 國家/地區 | 數量 |
| USA | 62 |
| Denmark | 23 |
| CHINA MAINLAND | 21 |
| Netherlands | 15 |
| England | 10 |
| Spain | 9 |
| GERMANY (FED REP GER) | 8 |
| Norway | 7 |
| Italy | 6 |
| South Korea | 6 |
2023-2024機構發文量統計：
| 機構 | 數量 |
| AARHUS UNIVERSITY | 16 |
| AMERICAN UNIVERSITY | 7 |
| RENMIN UNIVERSITY OF CHINA | 6 |
| UNIVERSITY OF OSLO | 6 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 6 |
| ARIZONA STATE UNIVERSITY | 5 |
| CARDIFF UNIVERSITY | 5 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 5 |
| TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 5 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 4 |
近年引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| PUBLIC ADMIN REV | 161 |
| J PUBL ADM RES THEOR | 126 |
| INT PUBLIC MANAG J | 66 |
| PUBLIC ADMIN | 58 |
| AM REV PUBLIC ADM | 32 |
| J APPL PSYCHOL | 32 |
| REV PUBLIC PERS ADM | 26 |
| ACAD MANAGE REV | 25 |
| ADMIN SOC | 25 |
| ACAD MANAGE J | 23 |
近年被引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| INT PUBLIC MANAG J | 66 |
| PUBLIC MANAG REV | 58 |
| PUBLIC ADMIN REV | 54 |
| J PUBL ADM RES THEOR | 37 |
| PUBLIC PERFORM MANAG | 34 |
| REV PUBLIC PERS ADM | 30 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 26 |
| AM REV PUBLIC ADM | 25 |
| PUBLIC ADMIN | 23 |
| PUBLIC PERS MANAGE | 23 |
近年文章引用統計：
| 文章名稱 | 數量 |
| Municipalities' Choices of Servi... | 13 |
| PUBLIC AND PERSONAL SOCIAL SERVI... | 9 |
| Why Do Autonomous Public Agencie... | 8 |
| Employee Perceived Effect of Lea... | 7 |
| Comparing Affective Commitment i... | 6 |
| Political Pressure, Conformity P... | 6 |
| An Unconscious Drive to Help Oth... | 6 |
| The Influence of High Schools on... | 6 |
| Factors Affecting the Preference... | 5 |
| The Leader-Follower Dyad: The Li... | 4 |
相關期刊
| 同小類學科的其他優質期刊 | 影響因子 | 中科院分區 |
| Top | 1.5 | 4區 |
| Management Science | 4.6 | 2區 |
| Operations Research | 2.2 | 3區 |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區 |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區 |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區 |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區 |
| Internet Research | 5.9 | 3區 |
| Ieee Transactions On Engineering Management | 4.6 | 3區 |
| Scientometrics | 3.5 | 3區 |
更多問題
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