期刊簡介
Journal Title：Monthly Labor Review
Since its establishment in 1915, the Monthly Labor Review has been a key academic platform for the U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), which is part of the U.S. Department of Labor. This journal gathers the wisdom of senior economists, statisticians, and experts in various fields from the BLS, and also invites professionals from the private sector and government agencies at various levels to contribute.
The magazine covers a wide range of research topics, delving deeply into the current situation and development trends of the labor market, as well as economic operations, employment conditions, inflation rates, levels of productivity, occupational safety and health issues, wage levels, and price changes. It provides valuable knowledge and insights for policymakers, scholars, and the public.
中文簡介
《每月勞工評論》自1915年成立以來，一直是美國勞工統計局的關鍵學術平臺，BLS隸屬于美國勞工部。這本期刊匯聚了勞工統計局的資深經濟學家、統計學家和其他領域專家的智慧，同時也邀請了來自私營企業和不同層級政府部門的專業人士共同撰寫。
雜志覆蓋的研究主題極為廣泛，不僅深入探討了勞動力市場的現狀和發展趨勢，還涉及經濟運行、就業狀況、通貨膨脹率、生產力水平、職業安全與健康問題、工資水平和物價變動等多個方面，為政策制定者、學者和公眾提供了寶貴的知識和見解。
期刊點評
Monthly Labor Review創刊于1915年，由US. Bureau of Labor Statistics出版商出版，收稿方向涵蓋INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR全領域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所屬細分領域中專業影響力一般，過審相對較易，如果您文章質量佳，選擇此期刊，發表機率較高。平均審稿速度 ，影響因子指數2.4，該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
中科院分區（數據版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經濟學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區也叫中科院JCR分區，基礎版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區，影響因子5%為1區，6%-20%為2區，21%-50%為3區，其余為4區。
中科院分區（數據版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經濟學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經濟學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經濟學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經濟學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
WOS分區（數據版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 19 / 49 |
62.2% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 29 / 49 |
41.84% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術信息的重要數據庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分，根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區中，最后的劃分結果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質量最高。
CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
| 1.8 | 0.268 | 0.902 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
其他數據
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數： |
| 未開放 | - | 27 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數據來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 55.07% | 2.4 | 0.55... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 96.30% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發文量：
歷年中科院JCR大類分區數據：
歷年自引數據：
發文統計
2023-2024國家/地區發文量統計：
| 國家/地區 | 數量 |
| USA | 115 |
| CHINA MAINLAND | 1 |
| Italy | 1 |
| South Korea | 1 |
2023-2024機構發文量統計：
| 機構 | 數量 |
| UNITED STATES DEPARTMENT OF LABO... | 87 |
| US BUR LAB STAT | 20 |
| US CENSUS BUR | 2 |
| AGENCY FOR HEALTHCARE RESEARCH &... | 1 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... | 1 |
| CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUN... | 1 |
| COLUMBIA UNIVERSITY | 1 |
| ILLINOIS STATE UNIVERSITY | 1 |
| ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA ... | 1 |
| MASSACHUSETTS DEPARTMENT OF PUBL... | 1 |
近年引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| MON LABOR REV | 46 |
| J LABOR ECON | 5 |
| REV ECON STAT | 4 |
| J HUM RESOUR | 3 |
| J POLIT ECON | 3 |
| AM ECON REV | 2 |
| ECON J | 2 |
| ECON LETT | 2 |
| FINANC ANAL J | 2 |
| IND RELAT | 2 |
近年被引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| MON LABOR REV | 46 |
| SOC SCI RES | 11 |
| INT J ENV RES PUB HE | 10 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 10 |
| WISC LAW REV | 10 |
| MACROECON DYN | 8 |
| GENERATIONS | 7 |
| SOC INDIC RES | 7 |
| J VOCAT BEHAV | 6 |
| LABOR HIST-UK | 6 |
近年文章引用統計：
| 文章名稱 | 數量 |
| Racial and ethnic disparities in... | 7 |
| Professional certifications and ... | 4 |
| Tight labor market continues in ... | 3 |
| Program participation and spendi... | 3 |
| Occupational injuries and illnes... | 2 |
| Healthcare jobs and the Great Re... | 2 |
| Who chooses part-time work and w... | 2 |
| A new approach for quality-adjus... | 2 |
| Is the US labor market for truck... | 2 |
| Balancing college and kids: esti... | 1 |
相關期刊
| 同小類學科的其他優質期刊 | 影響因子 | 中科院分區 |
| Socio-economic Planning Sciences | 6.2 | 2區 |
| Environmental Innovation And Societal Transitions | 5.7 | 2區 |
| Econometrica | 6.6 | 1區 |
| Agricultural Economics | 4.5 | 3區 |
| Finance And Stochastics | 1.1 | 2區 |
| International Review Of Financial Analysis | 7.5 | 1區 |
| Agribusiness | 2.1 | 3區 |
| Finance Research Letters | 7.4 | 2區 |
| Energy Policy | 9.3 | 2區 |
| Mathematical Finance | 1.6 | 3區 |
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