期刊簡介
Journal Title：Labor History
The Journal of Labor History is an authoritative publication in the field of labor history research, known for its universal methodology and interdisciplinary research perspective. This journal not only provides a platform for labor historians to publish research results, but also covers the work of scholars from multiple disciplines such as labor relations, labor economics, political science, sociology, social movement theory, and business research, reflecting the diversity and complexity of labor issue research.
The methodology of the magazine is universal, which means it not only focuses on the labor history of specific countries or regions, but also has a global perspective, covering labor issues from the United States to other parts of the world. This global focus helps to reveal the commonalities and differences in labor history across different regions, promoting a deeper understanding of international labor movements and labor issues.
中文簡介
《Labor History》期刊是勞動歷史研究領域內的權威出版物，以其普世的方法論和跨學科的研究視角而著稱。這本期刊不僅為勞動歷史學家提供了發表研究成果的平臺，還涵蓋了勞資關系、勞動經濟學、政治學、社會學、社會運動理論、商業研究等多個學科的學者的工作，體現了勞動問題研究的多樣性和復雜性。
雜志的方法論是普世的，意味著它不僅關注特定國家或地區的勞動歷史，而是具有全球視野，涵蓋了從美國到世界其他地區的勞動問題。這種全球性的關注點有助于揭示不同地區勞動歷史的共性和差異，促進了對國際勞動運動和勞工問題更深入的理解。
期刊點評
Labor History創刊于1960年，由Taylor & Francis出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所屬細分領域中專業影響力一般，過審相對較易，如果您文章質量佳，選擇此期刊，發表機率較高。平均審稿速度 ，影響因子指數0.7，該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
中科院分區（數據版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | HISTORY 歷史學 HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 3區 4區 4區 | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區也叫中科院JCR分區，基礎版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區，影響因子5%為1區，6%-20%為2區，21%-50%為3區，其余為4區。
中科院分區（數據版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
WOS分區（數據版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：HISTORY | AHCI | Q1 | 42 / 518 |
92% |
| 學科：HISTORY OF SOCIAL SCIENCES | SSCI | Q2 | 20 / 42 |
53.6% |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 39 / 49 |
21.4% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：HISTORY | AHCI | Q2 | 137 / 519 |
73.7% |
| 學科：HISTORY OF SOCIAL SCIENCES | SSCI | Q2 | 13 / 42 |
70.24% |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 19 / 49 |
62.24% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術信息的重要數據庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分，根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區中，最后的劃分結果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質量最高。
CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
| 1 | 0.301 | 0.683 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
其他數據
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數： |
| 未開放 | - | 61 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數據來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 21.09% | 0.7 | 0.12... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 96.72% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發文量：
歷年中科院JCR大類分區數據：
歷年自引數據：
發文統計
2023-2024國家/地區發文量統計：
| 國家/地區 | 數量 |
| USA | 30 |
| England | 21 |
| Australia | 13 |
| GERMANY (FED REP GER) | 13 |
| Canada | 10 |
| Italy | 8 |
| Sweden | 6 |
| New Zealand | 5 |
| CHINA MAINLAND | 4 |
| Cameroon | 4 |
2023-2024機構發文量統計：
| 機構 | 數量 |
| MIDDLESEX UNIVERSITY | 7 |
| HUMBOLDT UNIVERSITY OF BERLIN | 5 |
| LINCOLN UNIVERSITY | 5 |
| LA TROBE UNIVERSITY | 4 |
| UNIV YAOUNDE II | 3 |
| UNIVERSITY OF LIVERPOOL | 3 |
| UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SY... | 3 |
| UNIVERSITY OF SHANGHAI FOR SCIEN... | 3 |
| CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE ... | 2 |
| CONNECTICUT COLLEGE | 2 |
近年引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| LABOR HIST-UK | 24 |
| BRIT J IND RELAT | 16 |
| AM SOCIOL REV | 13 |
| DIPLOMATIC HIST | 10 |
| CHINA J | 9 |
| IND RELAT | 9 |
| J AM HIST | 9 |
| PAST PRESENT | 9 |
| INT LABOR WORK-CLASS | 8 |
| INT LABOUR REV | 8 |
近年被引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| LABOR HIST-UK | 24 |
| J GILDED AGE PROGR E | 8 |
| J SOC HIST | 8 |
| EUR J IND RELAT | 5 |
| J BUS ETHICS | 5 |
| LABOUR-TRAVAIL | 5 |
| ECON IND DEMOCRACY | 4 |
| J IND RELAT | 4 |
| NATL PAP | 4 |
| HIST MATER | 3 |
近年文章引用統計：
| 文章名稱 | 數量 |
| Unemployment trends and labour m... | 4 |
| Germany: an intertwined two-part... | 3 |
| Between idealism and reality: th... | 3 |
| Unlocking from Community Stakeho... | 3 |
| Internecine strife in trade unio... | 2 |
| Building a better world? Constru... | 2 |
| Rethinking the livret d'ouvriers... | 2 |
| Chinese migrant factory workers ... | 2 |
| The origins of severance pay in ... | 2 |
| Social dynamics and nationhood i... | 2 |
相關期刊
| 同小類學科的其他優質期刊 | 影響因子 | 中科院分區 |
| Top | 1.5 | 4區 |
| Management Science | 4.6 | 2區 |
| Operations Research | 2.2 | 3區 |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區 |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區 |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區 |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區 |
| Internet Research | 5.9 | 3區 |
| Ieee Transactions On Engineering Management | 4.6 | 3區 |
| Scientometrics | 3.5 | 3區 |
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