期刊簡介
Journal Title：California Management Review
California Management Review has served as a bridge of communication between academia and management practice for sixty years. With a history of publishing leading-edge research with managerial applications, CMR is uniquely positioned as both a valuable outlet for top business school faculty and an indispensable resource for practitioners.As an influential management journal, it not only provides a platform for scholars to showcase their research results, but also offers valuable theoretical guidance and practical experience for business managers and policy makers. By reading this magazine, readers can learn about the latest management theories and practices, and enhance their professional competence and competitiveness.
中文簡介
60年來，《加州管理評論》一直是學(xué)術(shù)界和管理實踐之間溝通的橋梁。憑借出版具有管理應(yīng)用的前沿研究的歷史，雜志具有獨特的地位，既是頂尖商學(xué)院教師的寶貴出路，也是從業(yè)者不可或缺的資源。作為一本具有影響力的管理學(xué)期刊，不僅為學(xué)者提供了一個展示研究成果的平臺，還為企業(yè)管理者和政策制定者提供了寶貴的理論指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗。通過閱讀該雜志，讀者可以了解到最新的管理理論和實踐動態(tài)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
期刊點評
California Management Review創(chuàng)刊于1958年，由University of California Press出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域，此刊是該細分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業(yè)細分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大，專業(yè)度認可很高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)6.3，該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 41 / 302 |
86.6% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 58 / 401 |
85.7% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 22 / 302 |
92.88% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 30 / 402 |
92.66% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||
| 18.4 | 3.33 | 8.157 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進行衡量。
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | - | 29 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 36.84% | 6.3 | 0.12... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 47 |
| England | 23 |
| GERMANY (FED REP GER) | 12 |
| France | 11 |
| Netherlands | 9 |
| Australia | 7 |
| Denmark | 7 |
| Italy | 7 |
| Switzerland | 6 |
| Sweden | 5 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 12 |
| HARVARD UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF WARWICK | 4 |
| CITY UNIVERSITY LONDON | 3 |
| COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL | 3 |
| ETH ZURICH | 3 |
| HULT INT BUSINESS SCH | 3 |
| NORTHWESTERN UNIVERSITY | 3 |
| STANFORD UNIVERSITY | 3 |
| UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 3 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| CALIF MANAGE REV | 51 |
| HARVARD BUS REV | 50 |
| STRATEGIC MANAGE J | 28 |
| MIT SLOAN MANAGE REV | 26 |
| RES POLICY | 26 |
| MANAGE SCI | 23 |
| ORGAN SCI | 21 |
| LONG RANGE PLANN | 16 |
| J PROD INNOVAT MANAG | 14 |
| J MANAGE | 13 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 319 |
| J BUS ETHICS | 126 |
| J BUS RES | 118 |
| TECHNOL FORECAST SOC | 87 |
| MANAGE DECIS | 56 |
| IND MARKET MANAG | 52 |
| CALIF MANAGE REV | 51 |
| J KNOWL MANAG | 48 |
| RES POLICY | 39 |
| J BUS IND MARK | 37 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| Open Innovation: RESEARCH, PRACT... | 64 |
| Innovation, Dynamic Capabilities... | 35 |
| A Brief History of Artificial In... | 33 |
| Managing a Complex Global Circul... | 24 |
| Introducing a Circular Economy: ... | 23 |
| Disruptive Technology as an Enab... | 21 |
| Artificial Intelligence in Human... | 20 |
| CSR Needs CPR: CORPORATE SUSTAIN... | 17 |
| The Feeling Economy: Managing in... | 15 |
| Understanding the Role of Artifi... | 15 |
相關(guān)期刊
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Top | 1.5 | 4區(qū) |
| Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
| Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
| Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
| Ieee Transactions On Engineering Management | 4.6 | 3區(qū) |
| Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
更多問題
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