摘要：中國工業企業承擔著緩解社會就業壓力的重大責任,企業的技術創新與就業存在密切的聯系。基于京津冀工業企業面板數據的研究,得出短期內工業企業創新環境、創新投入、創新產出和創新擴散都對就業總量產生顯著的動態創造效應;從就業質量的回歸結果看,創新環境起到抑制作用,其他三個維度起到促進作用,并且創新產出對就業質量具有較強的單一門限效應,只有創新產出達到一定水平時就業質量才會有顯著的提高,說明工業企業創新產出在優化勞動力素質中的作用正在逐漸凸顯。