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摘要：干部的心理壓力已經成為影響干部工作狀態的重要因素之一。本文通過調查問卷及深入訪談的形式,對孝感市干部心理壓力的狀況做了全景式的展現與分析。在數據統計與原因解析的基礎上,提出了干部心理壓力的三個調適方法:改革行政機制,為心理壓力調適提供制度保障;建立疏導機制,為心理壓力調適提供社會支持系統;掌握正確方法,為心理壓力調適提供內生動力。
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清江論壇雜志， 季刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：基礎理論、經濟發展、黨史黨建、公共治理、民主與法制、文化與教育、干部培訓、州情州策。等。于1987年經新聞總署批準的正規刊物。
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