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摘要：公司煉油改造工程建設投產后,煉油部在生產規模、管理幅員、流程深度、技術進步等方面得到了進一步的發展,對人才的需求顯得更加強烈和迫切。從目前的用工實際情況看,僅僅依靠人才增量,力量有限、難度很大、周期很長,導致一線操作人員結構性缺員嚴重。
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金山企業管理雜志， 季刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。于1985年經新聞總署批準的正規刊物。
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