摘要:運用文獻資料法、調查法和邏輯分析法,對女性私人健身教練從業(yè)限制因素進行研究。利用訪談和問卷調查獲得的數(shù)據(jù),構建了女性私教從業(yè)限制因素的結構模型,并采用驗證性因素分析對模型進行檢驗。結果顯示:限制女性私教從業(yè)的因素主要包括個人限制因素、人際限制因素和企業(yè)限制因素,構建的三因素結構模型各項指標擬合度良好,結構穩(wěn)定,可以為促進女性私人健身教練從業(yè)提供參考。進而從三個因素的角度,提出促進女性私教從業(yè)的建議,包括女性私教合理規(guī)劃個人職業(yè)生涯,堅定從業(yè)信念;家人、同伴轉變觀念,提升女性私教的社會支持;健身企業(yè)切實履行對員工的社會責任,增強女性私教的工作滿意度和企業(yè)認同感。
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河北體育學院學報雜志, 雙月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目:體育法、足球改革、冬奧·冰雪、體育人文社會、民族傳統(tǒng)體育學等。于1987年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。