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摘要：針對國內外普遍爭論的管理理論與實踐脫節的問題，首先，本文總結了帶來以上問題的知識類型、知識轉化、知識生產方面的三個主要原因；其次，本文借鑒James March的觀點論述了管理理論與實踐知識之間的實質性關系；最后，本文提出了管理學界最典型的“象牙塔式”、“咨詢式”和“投入式”三種研究范式及其代表性學者，這可以給國內學者的學術職業選擇提供借鑒價值。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
管理學季刊雜志， 季刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：名家專欄、“數字時代的工作設計和組織轉型”特刊文章、研究文章等。于2006年經新聞總署批準的正規刊物。
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