摘要：社會捐贈是企業實現社會責任的重要途徑,由此形成的社會意義十分重要。以福建省女企業家領導的企業為研究樣本,探索其企業社會捐贈的個體特征和企業特質兩大影響因子。研究發現,女企業家的個人特質、企業管理機制相較于企業自身特征對企業慈善捐贈行為的影響更為明顯,特別是女企業家的年齡、培訓經歷和企業的決策性質、標準化管理程度、企業融資情況和轉型經歷都對女企業家所領導的企業社會捐贈產生顯著影響。對此,在實踐中,要逐步形成性別緯度的女性社會捐贈的企業主體建構,要從企業的內生需求和外部動力機制兩方面促進企業的社會責任實現,以提升社會捐贈水平,促進慈善事業發展。