試論政府審計(jì)人力資源整合
作者：郭群; 孫方江 中山大學(xué)管理學(xué)院; 中山大學(xué)管理學(xué)院
摘要：<正>隨著國家政治經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和完善,政府審計(jì)的地位獲得了空前的鞏固和提升,社會(huì)公眾對(duì)政府審計(jì)的認(rèn)知力和期望值與日俱增。面對(duì)如此良好的審計(jì)環(huán)境,政府審計(jì)應(yīng)該如何抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在我國政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中的獨(dú)特作用呢?一切管理說到底都是人的管理。要實(shí)現(xiàn)政府審計(jì)質(zhì)的飛躍,關(guān)鍵點(diǎn)在于整合人力資源,實(shí)現(xiàn)政府審計(jì)
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請(qǐng)咨詢雜志社。
廣東審計(jì)雜志
廣東審計(jì)雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究等。于1983年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
- 省級(jí)期刊
- 1個(gè)月內(nèi)審核
