論聘用制法官助理制度的完善——以職責(zé)定位為切入點
作者：李忠勇; 任靜; 夏明玥 北京市第一中級人民法院
摘要：各地法院在組建審判團隊、落實司法責(zé)任制的過程中,都不同程度面臨著在編法官助理短缺的問題,招聘聘用制法官助理來緩解是目前較普遍的做法。但在實際運行中,聘用制法官助理“招不來、用不好、留不住”的問題比較突出。究其原因,主要是對于聘用制法官助理的職責(zé)定位不夠清晰,導(dǎo)致其招錄、使用、管理、保障等方面均不同程度與實際需要脫節(jié),影響了法官助理作用的發(fā)揮,與預(yù)期效果差距較大。本文從聘用制法官助理產(chǎn)生發(fā)展過程入手,對其職責(zé)定位進行詳細解讀,以此為基礎(chǔ)分析該制度在具體實踐中存在的問題及原因,提出針對性完善建議。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報雜志
北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報雜志， 季刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：法學(xué)理論與實踐、法治建設(shè)、高職教育研究、課程思政建設(shè)研究等。于1987年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
- 部級期刊
- 1個月內(nèi)審核
