對工會聯(lián)系引導勞動關系領域社會組織工作的思考
作者：馬惠珺 北京市工會干部學院; 北京100054
摘要：作為樞紐型社會組織,工會做好聯(lián)系引導勞動關系領域社會組織工作,對于鞏固和擴大黨的階級基礎和群眾基礎、增強工會組織和工會工作的群眾性,改進工會自身建設,具有十分重要的意義。本文在分析工會聯(lián)系引導勞動關系領域社會組織存在問題及原因的基礎上,提出了做好聯(lián)系引導勞動關系領域社會組織工作的＂1＋4＂思考。
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北京市工會干部學院學報雜志
北京市工會干部學院學報雜志， 季刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：工會理論與工作、法學理論與實踐、教育教學與管理等。于1986年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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