以精神文明創(chuàng)建為載體推進企業(yè)思想政治工作方式方法創(chuàng)新
作者：周振華 國網(wǎng)通航公司華中分公司
摘要：企業(yè)之間的競爭根本上在于人才之間的競爭。為了提高人才質(zhì)量和水平,需要企業(yè)做好思想政治工作。針對企業(yè)當中產(chǎn)生的各種突出性的問題,采取有效措施及時地加以化解。與此同時,還需要對當前工作人員進行合理及科學(xué)的引導(dǎo),幫助員工樹立起責(zé)任意識,還要促使企業(yè)的人心得到凝聚,這對于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益提高具有不可忽視的重要價值和意義,能夠推動企業(yè)健康穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展。本文以精神文明創(chuàng)建為載體,對推進企業(yè)思想政治工作方式方法創(chuàng)新進行研究,供相關(guān)專業(yè)人士參考和借鑒。
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